都築電気は皆さんと向き合うことを大切にしており、インターンシップから内定に至るまで、皆さんとの双方向の対話の時間をつくるよう心掛けています。
それは心から納得して就職先を選ぶことが大切であり、都築電気に入社していただく方と、「君じゃなきゃいけない」「ツヅキじゃなきゃいけない」という相思相愛の関係になりたいからです。
納得して入社していただいているからこそ、毎年低い離職率を維持できています。また入社後には半年間もの新入社員研修だけでなく、配属後も各自の適性を見ながら長期のキャリアプランを策定・フォローするなど、社員が安心して成長できる環境をきちんと整えています。

デジタル革新の波により、これまでの常識の在り方が変わり続けるVUCAの時代において、皆さんには意志と個性を存分に発揮し、明日の都築電気を改革していくことを期待しています。

皆さんとの出会いを楽しみにしています。

人事部長 佐藤 智紀