募集要項・選考プロセス
募集要項(2025年4月新卒入社者向け)
募集職掌 |
総合職 |
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業務内容 |
営業 業務課題・ニーズの分析に基づいた、最適なソリューションの提案 エンジニア 業種・業態に合ったシステム・パッケージのコンサルティングおよび設計・開発・サポート・メンテナンス 管理 財務・法務・総務・人事等現業部門の競争力強化をサポート |
採用予定数 |
30名程度 |
応募書類 |
エントリーシート・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断証明書 |
選考方法 |
面接・適性検査・能力検査・書類選考 |
資格 |
2025年大学卒業予定者および大学院修了予定者 |
応募方法 |
当社採用マイページより応募してください |
給与 |
2025年4月初任給(予定) 修士了/月給288,500円 大卒/280,500円
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諸手当 |
通勤交通費全額、家族・時間外・休日勤務手当など |
賃金改定・賞与 |
賃金改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) |
勤務地 |
東京オフィスおよび全国の各オフィス |
勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間7時間、コアタイム10:00~15:00、新人研修時は9:00~17:00の固定勤務) |
年次有給休暇 |
入社後2カ月経過した日の属する賃金月の初日に10日、以降毎年11/21に20日の年次有給休暇を支給します。(出勤率80%以上の場合)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、永年勤続、創立記念日(5月1日)、産前・産後、配偶者出産、育児、介護 他 |
保険 |
雇用・健康・厚生年金保険完備・企業年金基金・労災 |
福利厚生 |
資格取得援助、退職金、企業年金、従業員持株会、住宅・教育・多目的貸付金、財形貯蓄、寮(独身寮)、各種保養所、各種レジャー・リゾート施設割引、カフェテリアプラン 他 |
連絡先 |
saiyo@tsuzuki.co.jp |
選考プロセス
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STEP01
エントリー
会社説明会当社マイページからエントリーできます。
会社説明会では業界動向から当社の未来まで説明します。 -
STEP02
書類選考
当社専用のエントリーシートで選考します。
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STEP03
適性検査
SPIで選考します。
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STEP04
面接
複数回実施します。
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STEP05
内定